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助成金とは

ここでご紹介する助成金とは、社労士が扱う「雇用関係助成金」です。
雇用保険料の事業主負担分が財源で、保険料を納めている雇用保険適用事業主であれば、受給の対象になり得るものです。

  • メリット

    1. 返済不要
    2. 要件を満たせば国から支給される
    3. 用途が限定されていない
    4. 対外的な信頼アップが見込める
    5. 要件を満たしてきちんと申請すれば必ずもらえる
  • デメリット

    1. 種類や改正が多いためにややこしい
    2. 手続きをする期間が限定されている
    3. インターネット、郵送による申請ができない
      (役所に直接持ち込まなくてはいけない)

社労士に依頼するメリット

  • 助成金申請に必要な就業規則、出勤簿、賃金台帳等のチェックが可能
  • 手続きにかかる時間の節約になる
  • 最適な助成金利用のアドバイスが可能
  • 手続き不備等で不支給になるリスクが下がる
  • 役所に何度も足を運ばなくてよい
  • 申請の時期を逃す心配がない
  • 助成金に関する専門的な知識が不要
  • 助成金の情報を調べる手間が省ける

おすすめの助成金

例1
キャリアアップ助成金(正社員化コース)…アルバイト・派遣社員を正社員に転換する
例2
キャリア形成促進助成金(各種訓練コース)…会社が経費を負担して労働者の職業訓練を行う
例3
キャリア形成促進助成金(制度導入コース)…教育訓練・職業能力評価制度等を導入する
例4
トライアル雇用奨励金 …ハローワークの紹介で未経験者を雇入れる
例5
業務改善助成金 …事業場内最低賃金を引き上げる
例6
65歳超雇用推進助成金 …定年年齢を65歳以上へ引き上げる

よくあるご質問

  • そもそも助成金って何ですか?
  • 手続きが面倒で自分でする自信がないのですが…
  • 手続きにはどんな書類が必要ですか?
  • 費用はどれくらいかかりますか?
  • 基本的なことから質問しても大丈夫ですか?
  • 業務が忙しいので支障がないようにしたいのですが…
簡単なことでもお答えします。
お気軽にお問い合わせください。

助成金無料診断

初回のご相談は無料です。
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  • 当事務所では顧問契約はせず、助成金の申請のみを承ることも可能です。
  • 是非お気軽に、お電話またはお問い合わせフォームよりご相談ください。
労働問題サポートセンター西天満社労士事務所

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