給与計算業務照会
給与計算について、こんなお悩みはありませんか？
- 従業員の入れ替わりが激しく給与計算担当者が定着していない
- 給与計算担当者は計算時期に業務が集中してしまう。担当者の残業を解消したい
- 人手不足で給与計算業務に割く人員がいない
- 給与明細の印刷等のルーティーン業務に人手が取られるのはもったいない
- 給与計算業務が属人化していて、担当者が休んでしまったときに対応できる人がいない
- 給与計算業務が属人化していて、担当者が休んでしまったときに対応できる人がいない
- 割増賃金の計算が大変
- 社会保険料の変更作業が大変
- 交通費の単価や計算方法がバラバラで大変（定期代と実費を比較して低い方を支給する等）
ご提供可能な業務
給与計算
銀行振込用のFBデータ作成に対応しています
賞与計算
WEB明細で従業員様ご自身のPC・スマホから給与明細をダウンロードできます
年末調整
計算に使用するExcelシートは会社ごとの給与内容に合ったフォーマットをお作りします
法定調書の
記載事項の資料作成自社で給与計算された結果の点検業務も承ります
源泉徴収票の発行
住民税の異動届書の作成代行も可能です
社会保険労務士に給与計算を委託するメリット
- 社会保険の月額変更の確認・手続から給与への反映までまとめて任せられる！
- 労働保険の年度更新や社会保険の算定基礎届の手続きがスムーズに！
- 給与体系を変更したいときの相談がスムーズ！
報酬表
| 従業員数 | 1～5人 | 5～10人 | 11～20人 | 21～50人 | 50人～ |
|---|---|---|---|---|---|
| 報酬目安 | 10,000 | 20,000 | 30,000 | 40,000 | 別途見積 |
- 従業員の増減により年1回程度、報酬の見直しを行います。
- 基本料金＋1人〇〇円で出す方法も有ります。
